Experiencia de 19 años transformando equipo

Una trayectoria dedicada a transformar personas y organizaciones.

Soy Miguel Ángel Munguía. Durante más de dos décadas he vivido la transformación desde distintos lugares: como líder, como agente de cambio y como coach.

De la experiencia empresarial al acompañamiento de líderes

Mi trayectoria profesional se ha desarrollado entre tecnología, liderazgo y transformación organizacional. Durante más de 21 años he acompañado equipos y procesos de cambio, incluyendo una parte importante de mi carrera dentro de BBVA México.

A lo largo de ese camino entendí que las metodologías, estructuras y herramientas son importantes, pero tienen un límite: ninguna transformación organizacional puede sostenerse si las personas no transforman también su manera de observar, decidir, conversar y actuar.

Esa convicción me llevó a profundizar en el Coaching y a integrar mi experiencia empresarial con distintas disciplinas de transformación.

Hoy, desde Nova Creatura Coaching, acompaño a líderes, equipos y organizaciones a convertir sus desafíos en nuevas capacidades y mejores resultados.

Experiencia transformando organizaciones desde dentro.

  • 21+ años

    de experiencia en liderazgo y transformación.

  • 190 equipos

    acompañados en procesos de formación y transformación.

  • 1,161 personas

    impactadas durante procesos de desarrollo y nuevas formas de trabajo.

No hablo de transformación solamente desde la teoría. He vivido sus retos, resistencias y posibilidades dentro de las organizaciones.

Mi manera de entender la transformación

Creo que una organización cambia cuando cambian las conversaciones, decisiones y comportamientos de las personas que la forman.

Por eso mi trabajo no comienza preguntando qué metodología implementar, sino:

¿Qué necesita transformarse para alcanzar el resultado que buscamos?

A partir de esa pregunta puedo integrar Coaching Empresarial y Ontológico, Agilidad, Kanban, OKR, Scaling Up y otras herramientas. El marco de trabajo está al servicio del desafío; no el desafío al servicio del marco de trabajo.

Formación que respalda la experiencia

  • Ingeniería en Cibernética

    Universidad La Salle
    Formación de licenciatura

  • Coaching Ejecutivo

    Escuela Europea de Coaching
    Formación acreditada ICF Nivel 2

  • Liderazgo y Coaching Ejecutivo

    OBS Business School / Universidad de Barcelona
    Formación de posgrado

  • Marco OKR

    OKR University
    OKR Professional + OKR Coach

  • Scaling up

    Growth Institute
    Certificación

  • Coaching Ontológico

    Newfield Consulting
    Programa ABC / ECORE

  • Teología

    Instituto Bíblico Semilla de Mostaza
    Escuela de ministerio

  • Coaching Cristiano

    Método CC University
    Certificación en curso

Maestría en Coaching Ejecutivo y Liderazgo

Growth Institute

Certificación por la Federación Internacional de Coaching
Certificación por OKR University OKR Coach

OKR University

Cómo entiendo mi rol como coach

  • Escuchar antes de proponer

    Comprender el contexto antes de presentar alternativas.

  • Ser gentilmente incómodo

    Crear conversaciones que permitan observar aquello que normalmente no vemos.

  • Transformar para servir

    Entender el desarrollo personal y profesional como una oportunidad para generar impacto en otros.

La transformación comienza con una conversación.

Si estás enfrentando un desafío de liderazgo, alineación, crecimiento o ejecución, no necesitas saber qué metodología necesitas.

Comencemos entendiendo el reto.